Форум
14.11.2014
Распечатать
Просмотров: 1542
Вопрос-ответ
Аватар пользователя misha
Миша
Рейтинг: 352

Какие виды работ могут выполнять подростки?

Занимаюсь отработками в школе за правонарушения (курение там или нарушение дисциплины и т.д.). Незнаю вот чем их заставить работать. Какие виды работ могут выполнять дети подросткового возраста?

Аватар пользователя zlata
Злата
Рейтинг: 64
Начиная с 14 лет, подросток может быть привлечен к необременительному труду, который не навредит здоровью и учебе.
Ответ эксперта:

Доброго времени! Давайте попробуем разобраться в данном вопросе!

Исправительные работы для подростков в школе

Подростки могут работать исключительно в свободное от обучения время. Работа не должна причинять вред здоровью работника. Существуют ограничения на продолжительность рабочего времени. От 14 до 16 лет — 2,5 часа.

Запрещено привлекать несовершеннолетних на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда. Нельзя привлекать несовершенных к сверхурочной работе, работе в ночное время, на выходных, в праздничные и нерабочие дни.

Перечень легких видов работ для несовершеннолетних

По закону подростки 14-16 лет могут привлекаться к сельскохозяйственным работам по выращиванию и уходу за сельскохозяйственными культурами, цветами, сбору и обработке урожая, но запрещается работать с эксплуатацией оборудования, механизмов и машин, ядохимикатами и другими средствами защиты растений, электромеханическим инструментом, подъемом на высоту.

Также дети могут работать в лесном хозяйстве, осуществлять деятельность, связанную с озеленением городских территорий, но запрещается работать с эксплуатацией оборудования, механизмов и машин, ядохимикатами и другими средствами защиты растений, электромеханическим инструментом, подъемом на высоту.

Помимо этого, подростков можно привлекать к видам работ, освоенным в производственных или учебных мастерских учреждениях профессионально-технического, общего среднего и дополнительного образования. Также допускаются работы, связанные с уборкой территорий, квартир, доставке и сортировке почты, печатных изданий, оформлением помещений для торжеств, флористикой, курьерскими услугами.

Лица 14-16 лет могут выдавать напрокат спортивный инвентарь, снаряжение, диски без принятия выручки, принимать участие в развлекательных программах, соответствующих возрасту, работать в качестве артистического персонала.

Допустима работа на компьютере, например, набор и оформление текстов, создание таблиц и электронных презентаций, создание веб-сайтов, программ. Подросток может работать внештатным корреспондентом СМИ.

Можно задействовать подростков 14-16 лет на ремонтно-строительных и строительных работах, которые "не связаны с эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, применением электромеханического и пневматического инструмента, материалов, содержащих свинец, бензол, метанол и их дериваты – ксилол, толуол и сложные спирты, эпоксидные смолы, эфиры и другие вредные и токсичные вещества, подъемом на высоту, при обеспечении соблюдения установленных норм подъема и перемещения тяжестей вручную".

Кроме того, в перечне работ, которые могут быть выполнены лицами от 14 до 16 лет, является прием и выдача одежды в гардеробе, расклейка объявлений, промоутерские кампании.

Таким образом, вы можете привлечь правонарушителей к уборке территории, к покраске дверей, заборов, дежурству в классе, работе на школьном огороде.

Условия труда для несовершеннолетних в России

По законодательству РФ подростку должен быть предоставлен отпуск до истечения полугода непрерывной работы. Нельзя не отпускать несовершеннолетнего на отдых, отзывать из отпуска тоже запрещается. Отпуск нельзя заменять материальной компенсацией. Длительность отпуска для сотрудников в возрасте до 18 лет должна составлять 31 календарный день.

Увольнение работников младше 18 лет ограничивается. Необходимо получить разрешение комиссии по делам несовершеннолетних.

ТК РФ не содержит, лица, достигшие возраста 16 лет, имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников. Документы, необходимые для приема на работу несовершеннолетнего Для заключения трудового договора несовершеннолетнему необходимо представить следующие документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (для лиц, не достигших 14 лет, таким документом является свидетельство о рождении);
  • трудовую книжку (за исключением случаев поступления на работу впервые, утраты, повреждения трудовой книжки);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев поступления на работу впервые, а также утраты свидетельства);
  • документ об образовании или о квалификации либо наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Регулирование труда несовершеннолетних работников

В пункте 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 отмечено, что запрет на направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не распространяется на лиц, не достигших восемнадцати лет, относящихся к творческим работникам средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков, и на иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений. Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены Постановлением Минтруда России от 07.04.1999 № 7.

Западные законы и правила о труде несовершеннолетних

На Западе к детскому труду относятся неоднозначно. Неотъемлемой частью знаменитой протестантской этики является работа с раннего возраста, которая сделала существенный вклад в нынешнее западное благополучие. С другой стороны, детство есть детство и западное общество отлично это понимает.

Законы о найме несовершеннолетних схожи в США, Великобритании, Австралии и Канаде.

Условия труда для подростков на Западе:

  • не допустима работа во время школьных уроков;
  • занятость не должна превышать 3 часа в день, в неделю — не более 18 часов;
  • по выходным можно работать не более 8 часов;
  • на каникулах — не более 40 часов в неделю;
  • заступать на работу следует не раньше 7 часов утра, а заканчивать не позднее 19 часов.

В большинстве развитых странах законы о подростковом труде схожи.

О чем нужно помнить?

В первую очередь, работа должна быть безопасной, а потому лучше отказаться от заработка на раздаче флаеров и буклетов на перекрестках. Имеются нюансы и с расклейкой объявлений. Существуют специальные доски для объявлений, но часто работодатели требуют расклейки на заборах и столбах. Это незаконно.

Дозированный труд не навредит подростку, а наоборот, поможет развить ему полезные качества и научит зарабатывать деньги.

  • Да
    0
  • Нет
    0
Где могут работать подростки?
+1
0
-1

Дать краткий ответ на вопрос!

Следите за нами на Google+
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.