Форум
28.03.2014
Распечатать
Просмотров: 1858
Личный опыт
Аватар пользователя oleg
Олег
Рейтинг: 149

Сколько часов в неделю положено работать?

Продолжительность рабочей недели в России не должна превышать 40 часов. Беременные женщины, дети, инвалиды имеют право на сокращенную рабочую неделю.

В дореволюционной России до конца XIX века рабочее время законом не ограничивалось и составляло 14—16 часов в сутки. Закон РСФСР от 19 апреля 1991 года «О повышении социальных гарантий для трудящихся» установил продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Данная норма была внесена в ст. 42 гл. IV КЗоТ РФ.

По российскому Трудовому праву нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Основной вид рабочей недели, который применяется в России — 5-дневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Работодателем может быть установлена 6-дневная рабочая неделя.

Что такое рабочеее время

Рабочее время — это время работы, пассивного и активного труда. Рабочее время измеряется в тех же единицах, что и время вообще, т.е. в часах, днях и т.д.

Рабочее время в странах мира

В большинстве стран мира действуют примерно такие же нормы, как и в России. Вот некоторые из них (в часах):

  1. Португалия, Нидерланды, Ирландия, Италия, Греция, Германия, Таиланд – 48
  2. Украина – от 40 до 48
  3. Швейцария – 45
  4. Япония – 44
  5. Израиль – 43
  6. Бельгия, Австрия, Испания, Канада, Норвегияи - 40
  7. США, Швеция, Люксембург, Исландия, Финляндия, Новая Зеландия – 40
  8. Дания – 37
  9. Австралия – 35-40
  10. Великобритания – в среднем 35 часов и более
  11. Франция – 35

Нормы, которые отражают указанные цифры, прописаны в трудовых законодательствах этих государств. В реальности – цифры другие. Например, немцы, англичане, португальцы, греки, болгары, украинцы, чехи работают больше, чем установлено нормами. Занятые в консалтинге и финансовой сфере жители США могут уделять работе и 60 часов в неделю. А меньше всех, согласно исследованиям, работают бельгийцы – по 7 часов 7 минут в сутки, и это при 40-часовой рабочей неделе.

Что такое Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день представляет собой особый режим работы, в соответствии с которым работник по распоряжению работодателя может эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами нормального рабочего времени. В 101-й статье Трудового кодекса говорится лишь об эпизодическом привлечении к работе, то есть такое привлечение ни в коем случае не должно носить постоянный или даже четкий периодический характер.

Сверхурочная работа допускается во многих странах, а прописана она в трудовом договоре или нет – это уже другой вопрос. Работа сверх нормы, как правило, носит добровольный характер. Она может быть обязательной лишь в некоторых, предусмотренных законом случаях. Многие люди «забирают» работу домой или задерживаются на службе по просьбе руководства.

Во многих странах действуют определенные ограничения касательно сверхурочных работ. В Испании, например, они запрещены в ночное время, а в США нужно заблаговременно предупредить работника о привлечении его к сверхурочному труду.

Общепринятой нормой считается 40-часовая рабочая неделя (5 дней по 8 часов). Легенда гласит, что эта магическая цифра была опытным путем просчитана Генри Фордом – известным ценителем мелочей. После 40 часов работы в неделю выработка на его заводах росла значительно слабее, поэтому данный трудовой режим (5×8) был признан самым эффективным.

  • Да
    0
  • Нет
    0
+1
0
-1

Нам важно ваше мнение, поделитесь им с посетителями!

Следите за нами на Google+
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.