Форум
16.03.2014
Распечатать
Просмотров: 3609
Личный опыт
Аватар пользователя diana
Диана
Рейтинг: 281

Со скольки лет можно работать?

В России можно официально работать с 14 лет. Популярными у подростков профессиями считаются продавец-консультант, официант, вожатый.

Так гласит трудовое законодательство ст. 63 ТК РФ, однако здесь есть много важных нюансов.

Что такое работа

Это финансово вознагрождаемая деятельность, включающая физические и/или умственные усилия. Работа может протекать в различных условиях, быть тяжелой или не очень, напряженной или спокойной.

Работа с 14 до 18 лет

До 14 лет можно работать только с письменного согласия родителей и на работах определенных законом, а именно: цирк, кино, театр и т.д.

В 14-15 лет нельзя работать более 5 часов в день. Детям в возрасте 16-17 лет разрешено работать до 7 часов, при этом во время учебного процесса эти нормы меняются: допустимое время рабочего процесса делится пополам и составляет 2,5 и 3,5 часа.

Общая продолжительность

  • с 14 до 15 лет – 4 часа;
  • с 15 до 16 лет – 5 часов;
  • с 16 до 18 лет – 7 часов.

Строго запрещено использовать труд подростков в выходные дни и ночное время, а также задействовать их в работе, что может помешать учебе, привести к нарушению развития, причинить вред здоровью, морально угнетать ребенка, нести угрозу для его жизни. Здесь идет речь о больших нагрузках, продаже наркотических средств, алкогольной продукции, работе в ночное время, в игорном бизнесе, с химикатами и другими токсическими веществами.

В центрах занятости, молодежных биржах труда, общественных организациях, что занимаются трудоустройством детей, подростки могут узнать необходимую информацию об имеющихся вакансиях. Поскольку для детей возможен только сокращенный рабочий день, то зарплату они получают пропорционально отработанным часам.

Рассмотрением нарушений трудовых прав детей-подростков занимаются различные органы: в первую очередь сама служба, которая трудоустроила ребенка – центр занятости или молодежная биржа труда, инспекция по труду и другие инстанции.

Для трудоустройства подростку необходимо иметь с собой паспорт и медицинскую справку, которая подтверждает отсутствие каких-либо противопоказаний для работы. Первый документ, который должен быть заключен с подростком – это трудовой договор. Обязательно наличие согласия родителей на трудоустройство ребенка, которому еще не исполнилось 16 лет.

Какие же есть способы заработка для детей?

Наиболее приемлемыми для подростков считаются такие виды работ:

  • распространение газет, рекламных листовок, флаеров;
  • расклейка объявлений;
  • доставка корреспонденции;
  • работа курьером, промоутером, мерчендайзером;
  • мойка автомобилей;
  • прокат роликов, велосипедов;
  • озеленение, уборка и благоустройство территорий;
  • продажа цветов, сувениров, мороженого;
  • написание рефератов и контрольных;
  • ремонт книг.

Какая работа запрещена для несовершеннолетних?

Для всех работников в возрасте до 18 лет запрещена:

  1. экстремальная работа;
  2. тяжелый физический труд;
  3. работа в ночных увеселительных заведениях, игорных клубах;
  4. производство табака и алкоголя, товаров из категории «для взрослых»;
  5. охранная деятельность;
  6. работа, связанная с допуском к наркотическим веществам;
  7. работа в религиозных организациях;
  8. вахтовая работа.

Для того, чтобы устроиться на работу, необходим следующий перечень документов:

  • медицинская справка;
  • паспорт и копия паспорта (последней страницы);
  • копия страницы паспорта с пропиской;
  • разрешение от родителей;
  • заявление на имя директора;
  • страховой полис/трудовая книжка – если имеются.
  • Да
    0
  • Нет
    0
+1
0
-1

Нам важно ваше мнение, поделитесь им с посетителями!

Комментарии к статье "Со скольки лет можно работать?"

Аватар пользователя Маленький гений
Рейтинг:
637
18 июня 2018 в 18:30

Независимо от того, со скольки лет трудоустроен ребенок, он может работать только в облегченных условиях труда, не причиняющих вреда его здоровью.

Следите за нами на Google+
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.