Интроверт — человек, социально-психологический склад которого характеризуется сосредоточенностью на собственном внутреннем мире, замкнутостью. Интроверты считают свои интересы важнейшими, присваивают им высшую ценность; для их свойственна соц пассивность и склонность к самоанализу. Интроверт с наслаждением исполняет возложенные на него обязанности, однако не любит ответственности за конечные результаты.
Для интровертов типично поведение, больше связанное с комфортабельным одиночеством, внутренними размышлениями и переживаниями, творчеством либо наблюдением за процессом. Интроверт может быть потрясающим ученым, исследователем, наблюдателем, писателем либо личным бизнесменом. В том случае экстраверту для комфорта нужно присутствие других людей, то интроверту комфортабельно трудиться и в одиночестве.
Экстраверт — человек, психические особенности которого выражается в сосредоточении собственных интересов на окружающем мире, наружных объектах. Экстравертам характерны импульсивность поведения, активность в жестах, общительность, проявление инициативы, соц адаптированность и открытость внутреннего мира.
Для экстравертов типично поведение, при котором человек стремится: к общению с людьми, вниманию со стороны окружающих, роли в общественных выступлениях, роли в людных мероприятиях и вечеринках.
Экстраверт может быть потрясающим тамадой, устроителем (нередко на публичных началах), бюрократом, управляющим людьми, артистом либо конферансье.
Как распознать интроверта и экстраверта? Для этого следует направить внимание на поведение человека. Поскольку сущность каждого из нас на 99,9 % проявляется в нашем поведении. Вот примерная ситуация. В трамвай входит женщина преклонных лет. Юноша срочно начинает читать газету либо дремать, а суровый мужчина звучно просит его уступить место вошедшей женщине. Парень нехотя встает, на его место садится удовлетворенная старушка. В том случае эту ситуацию разобрать энергетически, то получится, что юноша это интроверт, погруженный исключительно в свои трудности и интересы. Суровый мужчина экстраверт, который и о бабушке позаботился, и энергию свою сохранил. Поскольку он свое место не уступил, а при всем этом получил энергию недовольства от юного человека, энергию благодарности от старушки, энергию тех пассажиров, которые беспокоились за свое место, энергию пассажиров, которые поддерживают сурового человека в том, что молодежь необходимо учить уступать место старшим. В том случае на работе в перерыве в курилке человек с упоением ведает анекдоты скупо слушающим сотрудникам, есть возможность быть увереным, что выступающий — экстраверт, приносящий пользу и наслаждение людям — за энергию их внимания.
В любом, бизнесе работают и тот, и иной класс личности. Любой из этих типов личностей имеет свои плюсы и недочеты. Плюсы каждого класса нужно применять на 100 %, и недочеты этих 2-ух подходов тоже равномерно необходимо превращать в плюсы.
Итак, плюсы интровертов в работе менеджера:
Плюсы экстраверта:
Недочеты интровертов:
Недочеты экстравертов:
Как человеку достигнуть максимума при имеющемся потенциале? Сначала, наверняка, необходимо понять, к какому типу личности он относится. Существует огромное количество тестов для определения класса личности. Необходимо проанализировать свое поведение:
Когда человек докажет собственный класс, есть возможность советовать последующее.
Интровертам следует научиться разговаривать с людьми так, чтоб иметь только позитивную реакцию собеседника либо слушателя. А для этого необходимо уважать собеседника и ставить его интересы на 1-ое место. Скорее всего, интровертам необходимо научиться вызывать позитивную реакцию с первого слова.
Экстравертам нужно научиться управлять процессом общения и останавливать его тогда, когда он вызывает нехорошую реакцию собеседника. Понятно, что негативная реакция клиента полезности делу не принесет, даже в том случае эта реакция приносит пользу звездному телу экстраверта. Потому и экстраверту тоже необходимо научиться уважать собеседника и ставить его интересы на 1-ое место, а собственный энергетический комфорт на 2-ое.
Даже процесс чувственной и энергетической наполненности лекции у экстраверта и интроверта отличается. Интроверт начинает лекцию равномерно и расслабленно, равномерно увеличивая чувственную наполненность, вроде бы раскачиваясь, достигая кульминации к концу выступления. У экстравертов же сначала находится какое — или неординарное начало (новенькая шуточка, предложение встать и подвигаться, необыкновенный либо затянувшийся риторический вопрос).
В способностях каждого заложено умение проявлять себя и как экстраверта, и как интроверта и даже как альтруиста, — для этого необходимо только наработать нужные умения.
В том случае же человек умеет управлять собственной экстраверсией и интроверсией, то ему доступны оба варианта выступлений.
Практически, удачные люди могут быть от природы и экстравертами, и интровертами. Да и тем, и другим принципиально научиться другим умениям: экстравертам — интровертивным, а интровертам — экстравертивным. Равномерно владелец подобных возможностей становится альтруистом — человеком, который умеет как уважать свои интересы, так и учесть интересы других (клиентов, служащих) людей, и в итоге получает максимум фуррора в делах.
Тест на определение того, интроверт человек либо экстраверт, есть возможность поглядеть и пройти тут.
Книжка Лэйни Марти «Непобедимый интроверт.
Цитата: «Вы прячетесь в свою скорлупу, когда вокруг происходит вместе с этим очень много событий? Заряжаетесь энергией только тогда, когда остаетесь в одиночестве? Из вас слова клещами не вытянешь на людных сборищах?
Вы замечаете мелкие детали, на которые другим направить внимание даже не приходит в голову? Наилучший праздничек для вас — круг самых близких друзей, а не гулкая вечеринка? Поздравляем! Вы интроверт! И это совершенно не так плохо, как многие привыкли мыслить.»
Скачать книжку есть возможность по данной ссылке: depositfiles.com,
или с данного веб-сайта: www.koob.ru
P.S. Книжка в формате *.exe. Вирусов нет.
Источники:
Дополнительно от New-Best.com:
— Какие типы характера есть;
— Как найти собственный характер.
Array