форум
22.08.2019
Просмотров: 73
Нью бест

Как быть, в том случае в вашей компании постоянно нарушаются права человека?

alex2

Как быть, в том случае в вашей компании постоянно нарушаются права человека?

Уникальный дресс код может добиваться, чтоб сотрудник мужского пола избавился от усов и бороды, а женщина имела определенный размер одежки.

В неких фирмах самодурство управления не знает предела. Не достаточно того, что работа ведется по «потогонной системе», так к тому же постоянно нарушаются права человека. Опасаясь навлечь на себя гнев шефа, сотрудники стараются не замечать откровенно несправедливого дела.

Нет ничего отвратительного в «тримбилдинге», однако время от времени, желая объединить коллектив, начальство каждые выходные дни устраивает для служащих совместные лазания по деревьям либо поедание личинок на скорость. Известен случай, когда, подчиняясь распоряжению шефа, все топ менеджеры одной из больших компаний в один красивый день дружно взлетели на парапланах. Результат – поломанные конечности и долгое пребывание в поликлинике.

В неких фирмах начальство вожделеет, чтоб сотрудники до рабочего дня хором исполняли особый гимн. В том случае не желаете коллективно славить йогуртовые цивилизации либо превозносить консалтинг, то имеет смысл побеседовать с шефом. Попробуйте уверить его, что отсутствие голоса и слуха мешает вам учавствовать в «производственных спевках». В том случае, оказавшись перед выбором, утратить ценного сотрудника либо лишиться голоса в общем хоре шеф изберет 1-ое, то задумайтесь, стоит работать в таковой компании.

Материалы предоставлены с Интернет-сайта www.otvetin.ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

орфографическая ошибка в тексте:
чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "отправить сообщение об ошибке". вы также можете отправить свой комментарий.

Задать вопрос прямо сейчас

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: