1. Изберите верный момент
Каким он будет — решать вам. Назначая время встречи, направьте внимание на принципиальные условия:
Компания на этот момент не должна испытывать денежных затруднений. Начальник должен быть незагружен работой и находиться в неплохом расположении духа. В неприятном случае, ваша просьба вызовет только раздражение. Еще одна проф аттестация — самый подходящий момент напомнить управлению о собственных наградах. Отдельно, в том случае вы прошли ее на уникальность удачно.
В том случае на работе вас все устраивает, не считая оплаты за ваш ударный труд, то имеет смысл попросить управление прирастить оклад. Как сделать это хорошо, поскольку просить о кое-чем очень нелегко. Спешить не следует, к принципиальному разговору необходимо отлично приготовиться. За ранее настройтесь на встречу: вы не застенчивый проситель, а продающий свои услуги специалист высочайшего класса. В том случае это не так, то лучше не грезить о повышении заработной платы, а навести свои усилия на увеличение квалификации.
2. Продавайте свои возможности задорого
В том случае о вашей креативности прогуливаются легенды, вы раз в год защищаете честь родного института на интернациональных конференциях либо вы профессиональный системный администратор, который не один раз предотвращал взлом сервера компании взломщиками, то вы полностью сможете рассчитывать на увеличение заработной платы. Ценному сотруднику начальство навряд ли откажет в просьбе. Только не молчите, по другому управление может решить, что вас все полностью устраивает.
3. Напомните о собственных наградах
Не так давно ваша компания переживала суровые трудности, а вы не пошли находить более прибыльную работу и ударно трудились, помогая управлению преодолеть кризис? Сейчас, когда ситуация наладилась, самое время напомнить шефу о ваших наградах. На встрече подчеркните, что вы наслаждались умеренным вознаграждением, однако сейчас желали бы получать больше.
4. Чего делать не нужно
Даже в том случае вы суперпрофессионал, никогда не опускайтесь до шантажа. Не стоит угрожать, что уволитесь, со словами « а вот Петр Петрович обещал мне платить втрое больше, в том случае только соглашусь перейти на работу в его фирму». Вероятнее всего, начальник предложит вам отправиться к Петру Петровичу с очень вероятным ускорением. Отдельно неразумными смотрятся подобные опасности, в том случае в реальности вас никто никуда не приглашал.
Не говорите, что в хоть какой компании вашей отрасли платят больше за схожий объем работ. Вероятнее всего, первой реакцией вашего шефа будет предложение выискать другое место работы. Не теряйте чувство действительности. Даже в том случае временами вам и удается уверить управление повысить вам заработную плату, то в какой-то момент наступит момент, когда единственным вариантом сделать лучше свое вещественное положение будет «рост» в должности и не только лишь в стенках родной компании.
Материалы предоставлены с Интернет-сайта www.otvetin.ru