Увольнение по собственному желанию — это намного лучше, нежели если бы вас сам директор уволил. Для начала хорошо продумайте предстоящий разговор. Не стоит высказывать все то, что вас не устраивало, что вы думаете о данном предприятии и о работниках. Подумайте, стоит ли говорить об уходе устно начальнику. Вполне реально что нет, значит просто напишите заявление об увольнении по собственному желанию. Передайте его секретарю, который зарегистрирует входящим и передаст руководству. Я думаю так будет лучше.

Поблагодарите руководителя за совместную работу, скажите о том, что все свои дела вы готовы незамедлительно начать передавать тому, кто займет ваше место. Выразите готовность передать весь ценный накопленный опыт с тем, чтобы не портить отношения с руководством. Даже если от вас не потребуется рекомендаций на новом месте с этого места работы, кто знает – быть может, они могут потребоваться в будущем. Подстелите соломки и не портите отношения.