форум
22.08.2019
Просмотров: 76
Нью бест

Кто таковой HR-менеджер?

alex2

Кто таковой HR-менеджер?

hr – это сокращение от «human resources», в переводе с британского это значит «людские ресурсы». HR-менеджер работает прямо с персоналом, производит подбор, адаптацию, оценку, продвижение, обучение служащих. А так же ведет кадровое делопроизводство.

HR-менеджер является спецом по управлению человечьими ресурсами. Эта должность появилась на базе подобных специальностей, как кадровик и менеджер по персоналу. В компании HR-менеджер делает функции, связанные с подбором персонала, разработкой программ адаптации, мотивации, всеохватывающей оценки (аттестации) и др.

HR-менеджер должен уметь формулировать главные компетенции для той либо другой должности, оценивать рынок профессионалов и корректировать в этой связи требования компании к кандидатам, вести поиск кандидатов, проводить эффективную оценку кандидатов, как в процессе собеседования, так и с применением разных оценочных методик. HR-менеджер занимается оценкой кандидатов при приеме на работу, планированием обучения и развития персонала, мотивацией, аттестацией, организацией психической поддержки и др.

HR-менеджер должен быть неплохим психологом. Так же спец должен иметь базы экономических, юридических и социологических познаний, нужных в его работе.

Материалы предоставлены с Интернет-сайта www.otvetin.ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

орфографическая ошибка в тексте:
чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "отправить сообщение об ошибке". вы также можете отправить свой комментарий.

Задать вопрос прямо сейчас

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: