форум
22.08.2019
Просмотров: 26
Нью бест

Стоит работать по совместительству?

alex2

Стоит работать по совместительству?

Бухгалтер может взяться за составление годичного отчета для маленького предприятия, педагог — читать лекции в примыкающем институте, а дизайнер — по вечерам разрабатывать проекты для дружеской компании. Совместительство подразумевает, что вы оформите трудовой контракт с работодателем, и будете иметь все положенные по закону социальные гарантии. Но, есть таковой аспект: в том случае работодатель воспримет на вашу должность неизменного работника, то вам придется уйти.

Работа по совместительству — это хороший вариант, который позволит вам решить ваши денежные трудности. В период кризиса многие компании резко уменьшили штат неизменных служащих и сейчас обязаны нанимать «шабашников» со стороны.

Чтоб все успеть, вам придется попытаться и хорошо составить график вашей деятельности. По другому совместительство способно привести к потере основного места работы. Трудиться лучше в свободное от основной работы время: на выходных либо по вечерам.

Стоит оповещать начальника о том, что вы имеете вторую работу? Совместительство — полностью легитимно, но начальник может решить, что вы не довольно загружены, вот и решили подзаработать. И должностных обязательств у вас прибавится. Но, в том случае вы работаете недалеко от основного кабинета, то правда все равно выплывет наружу.

Нужно сказать, что отношение начальников к тем сотрудникам, которые имеют работу по совместительству, равномерно изменяется. Сотрудник, который умудряется отлично трудиться сходу на нескольких работах — ценный кадр, который почти все успевает и способен хорошо распоряжаться своим временем.

Материалы предоставлены с Интернет-сайта www.otvetin.ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

орфографическая ошибка в тексте:
чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "отправить сообщение об ошибке". вы также можете отправить свой комментарий.

Задать вопрос прямо сейчас

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: