Представим, Вы уже практически убеждены в том, что желаете принять на работу определенного человека. Вас устраивает его образование, стаж, однако… Интуиция дает подсказку, что что — то не так. Прогонять недоверие не стоит, а вдруг Вы все таки не ошибаетесь? Итак, кого же нельзя брать на работу?
Существует минимум 6 типов человечьих личностей, которые никогда не должны быть Вашими подчиненными, в том случае Вы не планируете повредить свою карьеру. К подобным условно обозначенным типам есть возможность отнести последующие:
1.»Разгильдяй». После приема на работу 1-ое время приходит впору, усиленно создавая образ трудоголика. Спустя два месяца за ним есть возможность увидеть постоянные запоздания и имитацию чрезвычайной загруженности работой.
На собеседование он обычно чуть-чуть опаздывает, непременно оправдая свое запоздание воздействием разных причин. Невзирая на отличные советы, которые, чаше всего, у него бывают — о собственных бывших работодателях он отзывается пренебрежительно или даже с ненавистью.
2. «Подлипала».
Хитрецкий и опасный класс. В организации способен окружить себя такими же схожими «темными» личностями. Никогда не упустит способности поруха и подставить собственного работодателя.
На шаге собеседования очень нередко улыбается, о бывших работодателях отзывается обширными комплиментами. Опытнейшему руководителю не составляет труда вычислить подобного класса, благодаря голосу верной интуиции.
3. «Почитатель таланта».
Этот будет Вас обожествлять и поклоняться. Его мечта — стать подобным же, как Вы. Опасность представляет то, что на самом деле таковой человек — просто банный лист, прилипающий к собственному начальнику в самые неподходящие моменты.
Как работник, в целом, он бесполезен.
На собеседовании он очень оживлен по сопоставлению с другими соискателями. Знает о Вас все: прямо до мелких деталей Вашей биографии. Общение с ним приятно, однако… Решение остается за Вами.
4. «Психопат»
Этот класс напорист, жесток, даже немного агрессивен. В работе сначала эти свойства могут даже нравиться Вам, однако неизменная злоба, которую он источает, скоро надоест. Будьте готовы к сгустку деструктива, едва лишь надумаете избавиться от него.
На собеседовании вычислить его посодействуют нехитрые познания физиогномики. У подобного класса людей губки прочно сжатые, тонкие. Поза — напряженно — выжидательная. Попытайтесь заговорить с ним на всякую тему, предполагающую спор: зрачки его глаз тотчас перевоплотился в пылающие угольки.
5. «Бот»
Таковой класс холоден, надежен, спокоен. С подобным же ледяным хладнокровием он способен рассуждать даже о ликвидационной цены Вашей компании. От подобного человека не следует ожидать лояльности. Ему характерно рушить любые дружеские дела, имеющиеся в компании.
На собеседовании этот класс ведет себя подобным же образом. Направьте внимание на его жесты, фразы и… степень МВА. Привлеките на помощь собственный опыт и интуицию.
6. «Будущий начальник»
Этот класс в какой-то момент займет Ваше место. В любом случае, он рассчитывает конкретно на это.
На собеседовании его вычислить довольно легко: подсчитайте, сколько раз за всегда он произнесет местоимение «Я» (очевидно, в том случае только Вы не попросили его поведать о для себя).
Материалы предоставлены с Интернет-сайта www.otvetin.ru
Array