Общие положения.
Его используют, как объяснение отсутствия на рабочем месте и основание для выплаты компенсации.
Официально он имеет название лист нетрудоспособности. Имеет форму утвержденную на уровне приказа Минздравсоцразвития. Последние изменения вносились 1 июля 2011 года.
Ситуации когда выдают лист больничный:
- утрата трудоспособности беременными, при операции по ее прерыванию или в случае экстракорпорального оплодотворения;
- при заболеваниях и травмах (в том числе производственных);
- уход за больным членом семьи;
- осуществление протезирования;
- карантин;
- долечивание в санаторно-курортных учреждениях.
В больничном вам откажут если:
- у вас нет никакого заболевания;
- вы проходите обследование, освидетельствование или лечение из-за направления, выданного в военкомате;
- находитесь под стражей или арестом;
- поход в больницу вызван прохождением регулярного медицинского осмотра;
- при наличии хронического заболевания, без обострений, в период прохождения процедур амбулаторного лечения.
Если вы прибыли в рабочее время на визит к врачу, но у вас не выявлено заболеваний, влияющих на трудоспособность, то вам врач может выдать справку. Данный документ должен иметь реквизиты, в том числе печать или штамп медицинского учреждения.
Оформление больничного
Получить больничный можно при наличии документов удостоверяющих личность, например, паспорта или даже водительских прав. Его выдает медицинский работник имеющий соответствующую лицензию. В случае, когда человек работает по совместительству, то больничный лист выдается в нескольких экземплярах для каждого работодателя отдельно. Главное, чтобы больной до этого был трудоустроен больше двух лет назад на каждом месте работы.
Срок, на который выдается больничный:
- при лечении в амбулатории – до 10 дней;
- после повторного осмотра возможно продление на срок не более 30 дней или закрытие листа нетрудоспособности.
- на более длительные сроки – только по решению комиссии и максимально он может составить 10 месяцев, реже – 12.