Conjurinju
-
в какие сроки должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком при банкротстве предприятия?
- ВКонтакте
- Одноклассники
- Mail.ru
- Google+
- Livejournal
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
© все права защищены, 2012-2021
копирование(цитирование) материалов допускается только при условии размещения активной гиперссылки на сайт kakskolko.ru".
Вопросов на сайте: | 56970 |
Ответов на сайте: | 1766 |
Комментариев: | 1931 |
Количество авторов: | 1480 |
нашли ошибку? выделите ее и нажмите ctrl+enter
Об увольнении в связи с ликвидацией организация обязана предупредить сотрудников не менее чем за два месяца под роспись. Трудовые договоры с сотрудниками можно расторгнуть и до истечения двухмесячного срока. В этом случае с работников необходимо взять письменное согласие на такое увольнение (ст. 180 ТК РФ). Увольнение сотрудника в связи с ликвидацией организации допускается во время его отпуска, болезни (ч. 6 ст. 81 ТК РФ), а также во время нахождения сотрудницы в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком (ст. 261 ТК РФ).